当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党开展。连日来，高新区各部门各单位聚焦主题、精准发力，在一体推进学查改中，强化纪律规矩意识，讲实干、谋实绩，不断推动学习教育走深走实、见行见效，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

原汁原味学 在知行合一中砺初心

全区各单位聚焦主题主线，组织广大党员、干部深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，在深学细悟笃行中汇聚合力，锤炼坚强党性，提高思想觉悟。

3月27日至28日，党工委理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班召开，采取专题辅导、集体自学、交流研讨等方式进行，以“关键少数”示范带动全区学习教育走深走实。

各单位坚持守正创新，用好读书班、“三会一课”、理论宣讲等多种载体，全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心。

杨家庄乡党委推出“四学联动”机制，即理论学习中心组示范学、党组织书记领学、党员大会共学、党员自学，全体党员干部进一步明确了改进作风的方向。教育处党委注重分层分类教育，按照教师、行政、后勤等人员，根据不同群体特点进行学习教育，提高学习教育的针对性时效性。

学习教育过程中，高新区积极拓宽学习方式，在区官方微信公众号、“高新党建”等平台开设学习专栏，推送转发学习资源，引导党员干部学思想明方向、学规定改作风、学细则查问题、学方法见实效。

刀刃向内查 在深挖细照中见真章

问题是时代的声音，也是改进作风的突破口。高新区各单位充分运用纪检监察、审计监督、督促检查、调查研究等途径，聚焦突出问题，紧盯关键节点，全面深入查找问题，做到立查立改、即知即改。目前党工委班子及县级领导干部查摆问题48个，基层党委及党支部查摆问题 1300 余个，制定开门教育方案或工作安排143个。 

学习教育推进过程中，高新区建立“全链条、闭环式”问题清单审核机制，细化各环节责任分工，召开基层党建工作推进会、学习教育培训会等开展业务培训，召开查摆整治专题调度会，对基层党组织开展现场指导20余次，确保扎实做好审核指导、疑难解答等工作。目前，已完成对基层党委上报问题清单第一轮集中审核。 

用“身边事”教育警醒“身边人”。6月13日，全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会召开，区领导、各党委、各单位党员、年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部共同接受了一场深刻的警示教育。“每次警示教育大会都为我们敲响警钟，党员领导干部要深刻汲取教训，时刻提醒自己知敬畏、存戒惧、守底线。”会后，与会党员干部深受触动。 

学习教育开展以来，高新区用好中央《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》、省委《违反中央八项规定精神问题典型案例汇编》《山西省年轻干部违反中央八项规定精神典型案例通报》等，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，建立“学查改”一体推进机制，构建“问题查摆—现场反馈—跟踪整改”督导闭环链条，引导广大党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。

积极主动改 在为民办实事中求实效

作风建设的实效最终要体现到为群众办成多少好事实事上。连日来，我区各单位坚持从实际出发，结合工作实际一体推进学查改，融入日常、抓在经常，立查立改，让群众可感可及。 

产业经济部、发展和统计部将学习教育与帮助企业解决困难问题、推动企业发展相结合，牵头统筹入企服务工作，健全完善入企服务机制，班子成员、机关干部深入包联企业一线，积极解决企业发展过程中面临的痛点、难点、堵点问题，真正将学习教育成效转化为“为企业办实事”的生动实践。

社会事务管理中心落实“企业安静期”制度，探索推出“企静通”线上小程序，创新优化涉企执法检查、公务活动、监督管理等，最大程度保障企业经营发展，营造“无事不扰，有求必应”的发展环境。 

学习教育开展以来，党工委班子成员深入基层一线调查研究、解决问题、推动工作，各单位结合自身职能，聚焦民生实事领域难点问题，通过设置意见箱、召开座谈会，架起高效畅通的民意桥梁，切实让群众“有意见有地方提，有问题有地方诉，有困难有地方帮”。 

五渡管理服务中心搭建“双线民情快车道”，依托线上二维码平台实现问题收集、处理、反馈全流程线上化，拓宽群众意见表达渠道，已妥善处理线上问题54个、线下问题50个，收获群众好评。区政务服务大厅设立“作风监督岗”，审批时限压缩 40%，提升了政务服务效能与群众满意度。大连街管理服务中心盛世新城、天峰等社区设立“回音壁”线上民情收集点，高效办结群众诉求187件；泉西社区通过“逢四说事”，聚焦居民诉求，推动解决了污水管道破裂、无名路路灯缺失、小区休闲座椅不多等难题，让社区治理更加高效。

作风建设永远在路上。通过学习教育，全区广大党员干部深刻认识到，新征程上，必须发扬钉钉子精神，将作风建设进行到底。大家表示，将持续强化纪律规矩意识，讲实干、谋实绩，凝心聚力、干事创业，以优良作风在推进高质量发展中展现新作为。